Teamdevelopment

Inleiding

Werken in een team. Dat is nog niet zo eenvoudig merken we vaak, maar hoe werkt dit nu echt? Wat is de rol van elk teamlid? Hoe gaan we om met elkaars eigenaardigheden? Hoe past onze individuele stijl bij de cultuur van het team of de organisatie? En hoe halen we met elkaar onze doelstellingen?

Programma

In deze training leren wij de teamleden het maximale uit het team te halen. In de training teamdevelopment staat het doen voorop. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat je het beste leert door te ervaren.

Tijdens deze training worden de volgende vormen gehanteerd:

• Opdrachten/binnen en buiten
• Ondersteunende theorie
• Reflectie, deels op basis van video opnamen
• Casus & rollenspellen

Intake

We mailen je voorafgaand aan de training een intake-formulier, waarop je kunt aangeven wat je wilt leren. De trainer zal dan zoveel mogelijk de koppeling maken naar je eigen leerdoelen.

Onderwerpen

• Hoe te sturen op effectiviteit
• De bijdrage van het individu optimaliseren
• Realiseren van doelstellingen
• Het communicatieproces in het algemeen
• De manier van communicatie
• Het werken vanuit gerichtheden
• Teamdoelen verhelderen
• Commitment creëren
• Het ontdekken en benutten van ieders kwaliteiten
• Feedback geven en ontvangen
• Het opstellen van criteria voor samenwerking

Afronding 

Na afloop ontvang je een deelnamecertificaat van Recreatie-trainingen.

Doelgroep

Professionals die leidinggeven aan medewerkers of hen functioneel begeleiden.